当事務所の求人情報をご案内いたします。
新卒者・第二新卒者積極採用中です。
当事務所では、瀕死の状態の企業や経営改善の必要な企業を多く再生しています。
また、この企業再生を通じて若い職員の育成に力を入れています。
入所から3年で、企業再生のエキスパートとして活躍している職員もいます。
更に、TKCの研修制度を利用して、日本産業能率協会認定の「巡回監査士」の資格取得にも力を注いでいます。
やる気のある人はしっかりとスキルアップができる環境を用意して、資格取得の為の勉強と仕事の両立を応援しています。
なお、「税理士」を目指す人には一定の奨学金も用意し、現在までに税理士資格取得者を2名輩出し、現在独立して活躍している人がいます。
関与先で話をする機会が多いことから、おしゃべりな人やパソコンに強い人であったり、本をよく読む人は向いていると思います。是非、ご連絡下さい。
当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。
1.中小企業の月次巡回監査と決算業務
2.経営改善計画作成などの業務
3.労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険の業務の補助
4.相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税
5.その他税務・会計に関する業務
| 職種 | 税理士事務所の税理士補助スタッフ 【未経験・第二新卒歓迎】サポート体制充実◎経営に貢献できる仕事 |
|---|---|
| 職務内容 | 法人・個人のお客様の税務・会計業務をサポートする仕事です。 入社後は会計ソフトへの入力や資料の確認から始め、決算・申告書作成の補助、月次巡回監査へと、実務を通して段階的に経験を積んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・会計ソフトを使った仕訳入力、試算表の作成 ・領収書や帳簿などの資料整理・確認 ・法人税・所得税・相続税の申告書作成補助 ・年末調整、法定調書の作成 ・給与計算、社会保険関連書類の作成補助 ・お客様への資料確認、問い合わせ対応 ・月次巡回監査(訪問時は自家用車使用 ※往復ガソリン代支給) ◎担当業務の目安 ・担当エリア:津市が中心。その他鈴鹿市、四日市市等 ・担当社数:現在の職員の平均は約20社 ・お客様の業種・規模:多様な業種・規模のお客様を担当 ◎未経験で入社した場合の流れ ・入社1ヶ月目:社内でTKCの研修を受け、記帳代行業務に取り組みます。 ・入社2~3ヶ月目:社内で監査業務のサポートを行います。 ・入社4~6ヶ月目:先輩職員の訪問に同行し、月次巡回監査の進め方を学びます。 ・入社半年後以降:一人での訪問を目指します。開始時期は習熟状況に応じて調整します。 |
| 応募条件 | 未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 【必須条件】 ・基本的なExcel操作ができる方(四則演算、簡単なグラフ作成など) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・40歳までの方(長期的なキャリア形成を目的とした募集のため) 【歓迎する資格・経験】 ・日商簿記2級をお持ちの方は優遇します。 ・資格をお持ちでなくても、日商簿記2級相当の経理経験がある方は歓迎します。 税務・会計の実務経験は問いません。未経験から知識を身につけていきたい方も、ぜひご応募ください。 |
| 勤務先(就労場所) | 〒514-1113 三重県津市久居野村町606番地43 |
| 通勤方法 | 近鉄名古屋線「久居駅」から徒歩約20分 マイカー通勤OK(駐車場あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与情報 | 月給 210,000円~350,000円 備考: 通勤手当:~15,000円 ※社内規定あり 資格手当:20,000円~100,000円 食事手当:~7,500円 昇給(年1回/4月) 賞与(年2回/7月・12月) |
| 固定残業制度 | なし |
| 試用期間情報 | あり(6ヶ月) 試用期間の条件:本採用と同条件 |
| 給与例 | 350万円/32歳 経験1年(月給21万円+各種手当+賞与+インセンティブ) 750万円/36歳 経験6年(月給30万円+各種手当+賞与+インセンティブ) |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 就業時間・時間外労働 | 8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間) 【繁忙期について】 12月~3月末は、年末調整や確定申告業務があるため、通常業務に加えて業務量が増える時期となります。 所定労働時間: 160時間 時間外労働時間: 15時間 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 ※繁忙期(1月~3月中旬まで)は祝日のある週の土曜日が出勤日となります。 年間休日120日 年次有給休暇(半日単位で取得可) 年末年始休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休業 ※取得実績あり 介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 | ◎資格取得・健康サポート ・資格取得支援制度(税理士試験当日は公休) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ◎手当・制度 ・時間外手当 ・各種手当(通勤・資格・役職・出張・職能・食事) ・退職金共済加入(勤続3年以上) ・勤務延長制度(上限65歳) ◎職場設備など ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与あり ・コーヒー・お茶を自由に利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 職場環境 | 職員は現在6名(20代が2名、30代が4名)が在籍しています。職員からは「職歴や立場に関係なく意見を伝え、聞いてもらえる」「職員同士で話す機会が多い」という声が寄せられています。 未経験で入社した方は、TKCの研修と社内での記帳代行業務からスタート。その後、監査業務のサポートや先輩職員の訪問同行を通して、仕事の進め方を学びます。一人での訪問を始める時期は、習熟状況に応じて調整します。 経験のある方も、これまで培った知識を生かしながら、新しい業務に取り組める環境です。 \職員の声をご紹介します!/ Q.事務所の雰囲気、スタッフの雰囲気は? A.職場環境は風通しが良く、全員が職歴や立場に関係なく自分の意見を言える、聞いてもらえる環境であると思います。 A.社員同士の仲がよいので、隔たりなく話をする機会がたくさんあります。研修も充実しているので、未経験の方でも、基本的な知識や実務を学ぶことができ着実に成長できます。また、経験者であれば、今までの実績を生かしつつ、新しい領域にも挑戦して自分の専門性を開拓していくことができる事務所です。 |
| 採用選考 | 書類選考 1次面接(オンライン・WEB面接) 最終面接(ご来所) |
| メッセージ | 私たちは、税務・会計を通じて企業の成長と再生を支えることを大切にしている事務所です。経営が厳しい状況にある企業にも真正面から向き合い、数字と対話を通じて未来をつくる仕事をしています。 私たちが大切にしている考え方の一つが「自利利他」です。自分たち自身が成長し、専門性を高めていくことが、結果としてお客様の発展につながり、地域の元気につながっていくと考えています。 また、若者を育て、地域社会の発展に貢献することも、私たちの重要な役割です。職員一人ひとりの成長はもちろん、若い経営者や次の時代を担う企業の成長を支えることで、地域の未来をともにつくっていきたいと考えています。 税理士補助は、単なるサポート役ではなく、経営の現場に近い立場で経験を積めるポジションです。未経験からスタートした職員が、数年後には企業再生の中心メンバーとして活躍している例もあります。 「会計の仕事で人の役に立ちたい」「経営に関わる仕事がしたい」そんな想いを持つ方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています! |
| 職種 | 経理事務スタッフ 【未経験OK】勤務日数など相談可◎領収書の整理や入力業務メインの事務スタッフ募集 |
|---|---|
| 職務内容 | 中小企業のお客様の経理業務をサポートする仕事です。 領収書の整理や記帳代行など、日常の経理・記帳業務を中心に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◎日常の経理・記帳業務(メイン) ・領収書などの整理 ・記帳代行 ◎決算関連業務 ・決算業務のサポート ◎IT化・ソフト導入のサポート ・パソコンや市販の会計ソフトの導入支援 ・導入に伴う操作方法の説明や助言 業務の変更範囲:能力に応じて相談 |
| 応募条件 | 未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 税務・会計の知識や実務経験は問いません。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・59歳以下の方(定年が60歳のため) |
| 勤務先(就労場所) | 〒514-1113 三重県津市久居野村町606番地43 |
| 通勤方法 | 近鉄名古屋線「久居駅」から徒歩約20分 マイカー通勤OK(駐車場あり) |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与情報 | 時給 1,150円~1,150円 備考: 通勤手当:実費支給(上限なし) |
| 固定残業制度 | なし |
| 試用期間情報 | あり(6ヶ月) 試用期間の条件:本採用と同条件 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 就業時間・時間外労働 | 8:45~15:45(実働6時間/休憩1時間) 勤務日数・時間は相談可能です◎ |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日・その他勤務日でない日 年次有給休暇(労働日数に応じて法定通り付与) 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 | ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・コーヒー・お茶を自由に利用可 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 採用選考 | 書類選考 1次面接(オンライン・WEB面接) 最終面接(ご来所) |
| メッセージ | 配属先は「経理サポートみえ」です。安藤・内田会計事務所と同じ職場(建物内)です。 配属先には事務スタッフが4名在籍しており、今回ご入社される方も、この事務スタッフの一員として勤務していただきます。 |